企業の魅力を「見える化」へ。採用ブランディングから面談設計まで一貫支援
「ただの介護職ではない」を形に。採用コンセプト設計から選考同行まで一貫支援
初の女性施工管理職を採用。採用広報から受け入れ体制づくりまで伴走
成長した若手社員を中心に採用活動を設計。長期的に活躍できる新たな職種導入
